Чи задоволені українці рівнем зарплат
Згідно з результатами опитування, українці стверджують, що роботодавці стали вимогливіші до рівня професіоналізму кандидатів.
“Вимоги до кандидатів на вакансії досить високі, майже 3 з 5 вакансій чекають на розмовний рівень англійської мови, достатній досвід та результати роботи. У роботодавця немає часу та ресурсів на навчання професійним навичкам”, — йдеться в опитуванні.
Також змінилися вимоги працівників до роботодавців. Йдеться про нинішні пріоритети та рівень витрат.
Окрім низьких зарплат, громадяни мають і інші проблеми з пошуком роботи. А саме:
- складно знайти роботу у зв’язку з дискримінацією за віком (23% респондентів);
- складніше знайти вдалу роботу (22% опитаних);
- відсутність відповідей від кадровиків після співбесіди та під час відгуків на вакансії (22% учасників дослідження);
- відсутність зворотного зв’язку після вдалої співбесіди — 21%.
При цьому наголошується, що більшість громадян не збираються поступатися та знижувати свої вимоги до оплати роботи, навіть за умов труднощів з пошуком роботи (62% респондентів).
Також 15% опитаних готові знизити очікування тільки на 5%. Водночас, тільки 5% можуть дозволити поступитися на 16-25%.
Розміри зарплат працівників
Тільки 28% громадян заявили, що отримують у повному обсязі заробітну плату, що й до війни. Також опитані повідомили:
- 9% — про підвищення зарплатні на 10-30%;
- 7% — отримують більше з урахуванням індивідуальної ефективності;
- 4% — мають підвищення на понад 40%;
- 5% — зарплата зросла через індексацію;
- 3% — оплата праці підвищилась на 5%.
Раніше ми писали: Як українці ставляться до росіян, білорусів і поляків – результати опитування
