У Польщі прогнозують уповільнення польської економіки в наступному році, але потреба в працівниках з України не знизиться. Які вакансії будуть доступні для українців
Які вакансії будуть доступні для українців, повідомили експерти міграційної платформи EWL, передає
У Польщі – рекордна кількість працівників з України
У жовтні кількість іноземних працівників досягла 1,1 млн осіб – це на 21% більше, ніж у січні 2022 року. Більшість з них – громадяни України. Такі дані наводить Управління соціального страхування Польщі (ZUS).
Ринок праці у Польщі сповільнюється, але це не впливає на рівень безробіття в країні. У 2022 році кількість безробітних є найнижчим за усі роки й тримається на рівні 5% з вересня.
Тому попит на іноземних працівників збережеться, а громадяни України надалі залишаються пріоритетними у працевлаштуванні для польських роботодавців, звертають увагу фахівці з EWL.
Водночас сповільнення ринку праці суттєво не впливає на безробіття в Польщі, який залишається у 2022 році найнижчим за останні роки і з вересня тримається на рівні 5,1%.
Які вакансії будуть доступні для українців у Польщі
Яких вакансій для українців буде найбільше з початку 2023 року
У першому кварталі нового року кількість вакансій для працівників з-за кордону буде залежати від галузі економіки. У січні через низький сезон виробництва і свята на польських підприємствах менше простої фізичної роботи
В цьому році підприємці стикаються із зростанням операційних витрат через інфляцію, підвищенням цін і подорожчанням енергоносіїв, а також ростом мінімальної заробітної плати в Польщі. Це негативно впливає на можливості працевлаштування нових працівників.
Натомість збільшиться кількість вакансій у галузях, де найчастіше влаштовуються на роботу громадяни України, у тому числі біженці: товарів масового споживання (продуктів харчування, засобів гігієни), сфера логістики.
“Для тих громадян України, хто зараз у Польщі шукає роботу чи планує приїхати у січні, є вакансії на складах в логістиці й електронній комерції. Здебільшого це робота, пов’язана із комплектацією та пакуванням замовлень.
Саме у цих галузях можливе збільшення кількості вакансій з нового року, оскільки все ще бракує працівників на місцевому ринку”, – розповідає директор з продажів платформи EWL Міхал Вежховський.
Крім того, компанія отримує чимало нових замовлень на кадри в цих галузях на другу половину першого кварталу.
Як “відтік” українських чоловіків впливає на компанії в Польщі
За даними Головного статистичного управління Польщі (GUS), багатьом компаніям досі бракує кваліфікованих працівників. У листопаді це було проблемою для 40% роботодавців будівельної галузі, а серед великих компаній – для 48,3%.
Дефіцит кваліфікованих працівників, який посилився з від’їздом українських чоловіків, відчувають у 38% транспортних та логістичних компаній. Частину вакансій там заповнили біженці з України, але це не вирішило всіх проблем таких підприємств.
Це також стримує діяльність кожного третього підприємства переробної галузі. У деревообробній та металургійній промисловості більше половини роботодавців скаржаться на цю перешкоду.
У наступному році у Польщі знову відчуватимуть дефіцит працівників на суто “чоловічих вакансіях”, прогнозують експерти EWL.
Статус тимчасового захисту у Польщі отримали вже понад 1,5 млн українських біженців. У грудні легально працевлаштовані понад 766 тисяч біженців із України. Це майже в 10 разів більше, ніж у квітні цього року.
Українських фахівців чекають на роботу у Польщі – працевлаштування спростили у деяких галузях
