Холдинг обозначает объединение одной главной (материнской) компании и нескольких дочерних фирм, которых она контролирует. Управление также осуществляется главной, так как она владеют большей частью их уставного капитала.
В этой статье можно узнать, что означает слово холдинг, его преимущества и структуру. Проконсультироваться по всем вопросам можно по ссылке https://dynasty-uae.com/otkrytie-kompanii-v-oae/ или со специалистами из консалтинговой организации «Dynasty Business Adviser».
Что такое холдинг?
Что значит холдинг на простом языке? Это компания, основной целью которой является получение прибыли (дивидендов) от управления и контроля над дочерними фирмами. Если финансовые предприятия вкладывают финансы в акции других, то холдинг получает доход от управления.
Структура холдинга
Структура управляющей компании холдинга имеет свои характерные особенности, с которыми следует ознакомиться подробнее.
Во главе главная компания, затем идут штабные или функциональные службы. Это инвестиционная, юридическая и финансовая служб, а также линейные подразделения – добыча, переработка, производство и др.
Отличительные черты:
- управление над дочерними фирмами из разных сфер промышленности и экономики с расположением в любых регионах;
- многоступенчатость;
- централизованный метод управления путем разработки глобальной грамотной политики и др.
Построение холдинга зависит от направления деятельности компаний и может отличаться по структуре. Подробнее о работе холдинга расскажут консалтинговые агенты. В их обязанности входит регистрация оффшорной компании в ОАЭ, помощь с открытием лицензий, резидентских виз, банковских счетов и т.д.
В чем преимущества холдинга?
К главным преимуществам холдинга относят:
- применение единой стратегии развития;
- общая концепция для всех дочерних фирм;
- упрощенный сбыт продукции и закупка материалов для производства;
- кредитование на выгодных условиях дочерних компаний со стороны основной;
- простой и быстрый выход на международный рынок;
- централизованный способ управления для эффективной работы всех подчиненных компаний и др.
Какие бывают типы холдингов?
Холдинги делят на несколько типов в зависимости от 4-х факторов, а именно:
- особенности контроля главной компании над подконтрольными – имущественный и договорной;
- функции основного общества – чистый и смешанный;
- производственные взаимосвязи – интегрированный и конгломератный;
- степень влияния – классический и перекрестный.
Особенность имущественного – владение контрольным пакетом акций подчиненных фирм, а договорной – не владеет КПА, но по договору управляет и контролирует деятельность.
Чистый не имеет производства (только управление и контроль), а смешанный выполняет и производственные задачи. Интегрированный работает в одном направлении, а конгломератный в разных сферах.
