Стоит отметить, что рост зарплат работников бюджетной сферы обусловлен повышением минимальной заработной платы.
Для сравнения в 2017 году минимальная зарплата выросла с 1600 до 3200 грн, в 2018 – до 3723 грн, в 2019 – 4173 грн, а в 2020 – 4723 грн.
Кроме того, надбавки в размере 10% для сотрудников сферы образования стали обязательными. Эти деньги получают, в частности, классные руководители и заведующие кабинетами.
За проверку тетрадей учителя получают надбавку в 20%. Также дополнительную сумму в размере 10% получают учителя, которые проработали более трех лет, свыше 10 лет – 20%, а 20 лет – 30%.
Например, учитель без категории со стажем в три года, с учетом всех надбавок, получит 5170 грн. Педагог высшей категории, со стажем в 20 лет, получит оклад в 6684 грн.
Также до 50% оклада или от 1723 до 2228 грн педагоги получат, если будут вести в 1,5 раза больше уроков. Таким образом, заработок составит 7-10 тыс. грн.
Подобная система касается медсестер, врачей. Их зарплаты в 1,5-2 раза больше оклада или до семи-девяти тыс. грн.
Указанные суммы – это ниже, чем средняя реальная зарплата в Украине.
Однако в Кабмине говорят, что с 2020 по 2022 год замедлятся темпы роста реальной зарплаты украинцев.