З 12 березня, коли почався карантин, на ринку праці різко знизилася активність роботодавців і здобувачів. За даними Robota.ua наприкінці березня кількість вакансій впало до 5 тис., притому що в лютому цей показник сягав 12 тис. Але ситуація стала мінятися в кращу сторону вже в квітні. Про це НСН повідомляє з посиланням на ubr.ua.
Як стало відомо НСН , тенденція з кандидатами така ж: в кінці березня роботу шукали 73 тис. осіб, тоді як у лютому – 125 тис. шукачів щотижня. При цьому в травні обидві категорії активізувалися. За останні три місяці рівень пропонованої зарплати розподілився наступним чином:
- 11-15 тис. грн – 12,2 тис. вакансій;
- 7-11 тис. грн – 9,3 тис.;
- 15-19 тис. грн – 8,5 тис.;
- понад 39 тис. грн пропонували у 2,8 тис. вакансій.
В свою чергу кандидати висувають наступні вимоги до рівня оплати праці:
- 8-13 тис. грн – 68,3 тис. кандидатів;
- 13-18 тис. грн – 56,2 тис. кандидатів;
- більше 48 тис. грн просять 4,4 тис. кандидатів.
За даними ресурсу, найбільше резюме надходить у сфері роздрібної торгівлі.
Також часто шукають роботу за такими напрямами:
- оптова торгівля,
- дистрибуція,
- експорт/імпорт;
- промисловість і виробництво;
- ІТ-розробка програмного забезпечення;
- FMCG.
Серед роботодавців найчастіше пропозиції зустрічаються в таких розділах:
- адміністративний персонал:
- водії, кур’єри;
- торгівля;
- студенти без досвіду роботи – початок кар’єри;
- продажі,
- клієнт-менеджмент;
- логістика – митниця – склад.
