[:ru]Кто может потерять работу из-за нового локдауна[:ua]Хто може втратити роботу через новий локдаун[:]

[:ru]Переход регионов Украины в красную карантинную зону вместе с ростом цен на газ могут спровоцировать новую волну массовых увольнений в стране. Причина проста: накладываясь на карантин, высокие цены на голубое топливо делают убыточными почти 90% украинских предприятий.

Об этом NNS узнал из сообщения Обозреватель.

В своем прогнозе для “Сегодня” экономист и финансовый аналитик Алексей Кущ отметил: в первую очередь пострадают отрасли, связанные с инвестиционной и потребительской активностью населения. Речь идет о сферах:

  • услуг;
  • обслуживания;
  • развлечений;
  • туризма – в т.ч., транспорта.

“Любой карантин – это ограничение предпринимательской деятельности бизнеса. А также – потребительской активности людей, которые уменьшили свои доходы”,объясняет эксперт.

Кого точно уволят

По мнению Куща, больше всего переживать стоит официантам и продавцам. И хотя массовых увольнений не будет, “некоторым все же придется уйти”.

Кроме того, ожидается сокращение временных рабочих мест, а также сезонных вакансий. Иными словами, основной костяк персонала будет сохраняться, а вот новые работники, которых приняли в штат, когда был большой поток клиентов, наверняка будут сокращены.

Массовых увольнений можно избежать

Новый “заход” Украины на карантин отличается от предыдущих тем, что сейчас есть возможность применить модель адаптивного карантина. Таким образом, по словам Куща, удастся не допустить массового увольнения, даже в тех сферах, которые больше всего страдают от ограничений.

Кроме того, работать позволяют и новые условия, объявленные Кабинетом министров. К примеру, в красной зоне можно работать даже ресторанам и развлекательным заведениям. Но при одном условии: 100% персонала и посетителей должны быть вакцинированы.

Кстати, в случае отказа сотрудника от вакцинации без объективных причин, работодатель имеет право его уволить. Разрешение на это дал Минздрав.

Зарплаты станут ниже

Но даже тем, кому удастся сохранить работу, придется нелегко. Дело в том, что в случае введения нового локдауна, работодатели начнут урезать своим сотрудникам зарплаты.

Впрочем, урезание это не будет катастрофическим. Ожидается, что уровень оплаты труда упадет на 2-3%. Но вот повышения зарплат точно не будет.[:ua]Перехід регіонів України до червоної карантинної зони разом зі зростанням цін на газ можуть спровокувати нову хвилю масових звільнень у країні. Причина проста: накладаючись на карантин, високі ціни на блакитне паливо роблять збитковими майже 90% українських підприємств.

Про це NNS дізнався з повідомлення Обозреватель.

У своєму прогнозі для “Сегодня” економіст та фінансовий аналітик Олексій Кущ зазначив: першочергово постраждають галузі, пов’язані з інвестиційною та споживчою активністю населення. Ідеться про сфери:

  • послуг;
  • обслуговування;
  • розваг;
  • туризму – зокрема, транспорту.

“Будь-який карантин – це обмеження підприємницької діяльності бізнесу. А також – споживчої активності людей, які зменшили свої доходи”,пояснює експерт.

Кого точно звільнять

На думку Куща, найбільше переживати варто офіціантам та продавцям. І хоча масових звільнень не буде, “деяким усе ж доведеться піти”.

Крім того, очікується скорочення тимчасових робочих місць, а також сезонних вакансій. Іншими словами, основний кістяк персоналу зберігатиметься, а нові працівники, яких взяли до штату, коли був великий потік клієнтів, найімовірніше, будуть скорочені.

Масових звільнень можна уникнути

Новий “захід” України на карантин відрізняється від попередніх тим, що нині є можливість застосувати модель адаптивного карантину. Таким способом, за словами Куща, вдасться не допустити масового звільнення, навіть у тих сферах, які найбільше страждають від обмежень.

Окрім того, працювати дозволяють і нові умови, оголошені Кабінетом міністрів. Наприклад, у “червоній” зоні можна працювати навіть ресторанам та розважальним закладам. Але за однієї умови: 100% персоналу і відвідувачів мають бути вакцинованими.

До речі, в разі відмови працівника від вакцинації без об’єктивних причин, роботодавець має право його звільнити. Дозвіл на це дало МОЗ.

Зарплати стануть нижчими

Але навіть тим, кому вдасться зберегти роботу, доведеться нелегко. Річ у тім, що в разі запровадження нового локдауну, роботодавці почнуть урізати своїм співробітникам зарплати.

Втім, урізання це не буде катастрофічним. Очікується, що рівень оплати праці знизиться на 2-3%. Втім, підвищення зарплат не буде точно.[:]

To Top