Українцям розповіли, чи можуть працевлаштуватися на роботу неповнолітні і які обмеження для них існують
Про це нагадали у Держпраці, повідомляє НСН.
Так, виходячи із Кодексу законів про працю в Україні, неповнолітні можуть працювати з 16 років. Однак із цього правила існують винятки.
Як зазначається, з 15 років можна влаштуватися на роботу за згодою одного з батьків чи особи, яка їх замінює.
З 14 років можуть працевлаштовуватись учні загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних та середніх спеціальних навчальних закладів для виконання легкої роботи, що не шкодить здоров’ю та не заважає навчанню. При цьому обов’язковою умовою є робота виключно у вільний від навчання час.
Чи можуть працевлаштуватися на роботу неповнолітні – відповіли у Держпраці
Також існують обмеження щодо часу роботи.
Зокрема, за законодавством неповнолітні можуть працювати лише скорочений робочий час:
- 16–18 років – до 36 години на тиждень;
- 15–16 років – до 24 години на тиждень;
- учні 14-15 років (під час канікул) – до 24 годин на тиждень.
Також обов’язковими умовами працевлаштування є надання медичної довідки щодо відсутності протипоказань до роботи – згодом профоогляд потрібно проходити щорічно до 21 року.
Крім того, з неповнолітнім обов’язково укладається трудовий договір. Норма про неможливість встановлення випробувального терміну при прийомі на роботу неповнолітнього під час військового стану не діє.
У разі, якщо повнолітній влаштовується працювати, вперше роботодавець повинен протягом п’яти днів після прийняття його працювати оформити нею трудову книжку.
Ще новини України: Школи в Україні змінили графіки канікул у новому навчальному році – відомі нові дати
