Сколько платят украинцам в Польше: у кого самые высокие зарплаты?

Спрос на украинских заробитчан в Польше в мае по сравнению с ранним весенним периодом взлетел на 36%. Размер зарплат при этом варьируется от 20 тыс. до 75 тыс. гривен, передает NNS, ссылаясь на uainfo.org/blognews.

Об этом рассказала руководитель по работе с партнерами Jooble Елена Кирильевнина.

“Пандемия и карантинные ограничения все же уменьшили количество соискателей, претендующих на работу именно в Польше. На это повлияло и внутреннее уменьшение спроса на работников из-за кризиса в отраслях, которые традиционно становились местом трудоустройства для украинских мигрантов”, – отметила эксперт.

Польша остается лидером среди пятерки стран, куда украинцы чаще всего отправляются на поиски работы. Соискатели не только ищут вакансии разнорабочего характера, но и те, которые требуют профессиональной квалификации. За такие работы украинцы могут получать значительно выше в зависимости от требований работодателя и специфики отрасли.

Согласно данным сайта по поиску работы Jooble, за последние месяцы спрос претендентов на работу в Польше вырос более чем на 36% в сравнении с ранним весенним периодом. Спрос на работу за рубежом с начала года то растет, то падает в зависимости от ограничений или послаблений въезда в определенную страну.

Согласно аналитике Jooble, наиболее востребованными специалистами в Польше в 2021 году, стали:

  • разнорабочий – с зарплатой в пределах 20000-28000 грн/мес;
  • упаковщик – 25000-35000 грн/мес;
  • грузчик с зарплатой 20000-30000 грн/мес;
  • водитель дальнобойщик – заработная плата 30000-75 0000 грн/мес;
  • строитель – зарабатывает в зависимости от вида работ 30000-45000 грн/мес;
  • уборщик – 15000-20000 грн/мес;
  • швея – 22000-35000 грн/мес;
  • сварщик – 25000-50000 грн/міс;
  • водитель – 28000-35000 грн/мес.

Из-за постоянных карантинов, по данным Госстата, украинский крупный и средний бизнес претерпел около 350 млрд грн убытков в 2020-м, это вдвое больше, чем в 2019-ом. Поэтому часть предприятий закрылась или сократила штат, а количество рабочих мест – уменьшилось. К тому же из-за строгого карантина во многих странах Европы часть украинцев, которые работали за рубежом, была вынуждена вернуться домой.

“Эти люди теперь стали претендовать на рабочие места в Украине, – говорит эксперт рынка труда Сергей Марченко. – Поэтому у нас два серьезных факторы влияния на рынок рабочих мест стало меньше, а претендентов на эти места стало больше. Рынок труда уже тяжелый. И высланные из РФ работники только усилят эту проблему. Конечно, заработные платы в результате только уменьшаться. А люди, которые работают в Украине, вынуждены будут выдерживать усиленную конкуренцию”.

Люди, которые работали за рубежом, пока не могут претендовать в Украине на высокую зарплату или на хорошие условия с легальным трудоустройством. Создание новых высокооплачиваемых рабочих мест также маловероятно. В прошлом году надежда была на программу “Большое строительство”, под которую выделялись огромные средства. Но в этом году финансирование упало. Поэтому данная программа не обеспечит работой не только новых работников, но и некоторых украинцев, которые работали в ней раньше.

Между тем Украина, как и многие страны, остро чувствует дефицит сезонной рабочей силы. Поэтому временной, нелегальной работы, которую можно предложить вернувшимся работникам, – много, утверждает эксперт рынка труда Татьяна Пашкина:

“Если мы говорим о нелегальной работе, подработке и т. п – я не сомневаюсь, что такая работа у нас есть. У нас май, и картошка сама себя не посадит, как говорится. Другие полевые работы также востребованы. Сезонно могут быть востребованы ремонтники, мы видели такую тенденцию в прошлом году. Опять же, начинается туристический сезон. В курортных поселках могут понадобиться помощники тандырников, мангальщиков, продавцы сладкой ваты, разнорабочие в пансионаты, охранники и т. п”.

 

To Top